Vi accelererer forandringer gennem effektiv og autentisk værdsættelse.
HVORFOR ER VÆRDSÆTTELSE VIGTIG?
De værste former for kommunikation er ingen kommunikation, indirekte og ineffektiv kommunikation. Ofte rammer vi helt forkert, når vi forsøger at værdsætte en kollega. Der er ofte inkonsistens mellem vores intention, og måden det bliver oplevet på af modtageren.
70% af alle medarbejdere føler sig ikke værdsat på arbejdspladsen.
Det har store konsekvenser for vores evne til at drive forandringer effektivt.79% af medarbejdere, der siger deres job op, angiver manglende værdsættelse som den primære årsag
Vi har vores egen foretrukne måde, hvorpå vi ønsker at modtage meningsfuld værdsættelse.
Vi oplever værdsættelse, opmuntring, motivation og værdier forskelligt.
Lær hvordan du kommunikerer værdsættelse personligt, effektivt og autentisk.
HVILKET SPROG ER DIT PRIMÆRE VÆRDSÆTTELSESSPROG?
Du kan tage en personlig vurdering af dit eget værdsættelsessprog og de specifikke handlinger, der opmuntrer dig og herigennem blive klogere på dine egne styrker og faldgruber, når vi taler om at give og modtage oprigtig værdsættelse.
Vurderingen:
Hjælper dig, dine kollegaer og din leder til at forstå de måder, hvorpå du føler dig værdifuld og opmuntret.
Giver dem du arbejder med specifikke måder at kommunikere værdsættelse til dig på.
Vurderingen er på dansk og koster DKK 100,- ekskl. moms.
Bestil vurderingen HER
Du bestiller din kode til vurderingen lige her.
KØB BOGEN
Bestil bogen, "The 5 languages of Appreciation in the Workplace", hos os lige her.
Bogen fås på dansk med titlen ”Mer’ motivation og arbejdsglæde tak”.